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中国烟草下属企业《绩效管理》课程简报 |
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中国烟草工业公司下属企业《绩效管理》培训 2008年11月20-21日 圆满结束! 学员们基于对一些考核工具的认识而开展的对于“以考核代管理”、“以管理代替考核”的辩证性认识的讨论非常热烈。 通过讨论认清了许多似是而非的问题,郭老师使得学员们对绩效管理的思考达到了一个全新的境界。 培训取得了非常好的效果,接着该公司预订了后续的人力资源管理绩效管理方面的培训课程。
上海复锐企业管理咨询有限公司 上海慧融人力资源管理咨询有限公司
2008年11月20日 |
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