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| 《招聘与面试操作实务研修班》199 | |
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☆ 课程特色 ☆ 讲师特征 ☆ 课程背景 ☆ 参加人员 想提高招聘效率和面试效度的直线经理、人力资源工作者 ☆ 课程目标 通过培训，使学员了解人力资源获取的程序，掌握确定任职资格 的技术，熟悉招聘的渠道，了解选拔的四种方法，掌握面试技巧， 以便降低错误招聘选拔成本，获取合适的人力资源。 ☆ 课程大纲 ★人力资源获取的方法与程序 ★错误招聘的代价 ★确定任职资格与人员需求 ▲小组讨论+学员简报+点评 ★招聘渠道与方法 ★常见的选拔方法 ▲练习：您对面试的认识 ★面试的类型与基本步骤 ★结构化面试（案例讲解） ★面试中的误区 ★行为型面试 ★面试提问的方式与技巧 ★提问方式讨论 ★如何积极有效地倾听 ★影响面试效果的因素 ★如何进行面试评价 ★小组讨论+角色扮演+点评 ★心理测试 ★评价中心技术+练习 ★录用 ☆ 授课讲师 黄先生 复锐咨询资深讲师，毕业于上海交通大学和香港城市大学MBA。 黄先生曾担任： 大型著名集团公司人力资源总监 新雨教育培训中心首席顾问 众科国际顾问集团特聘顾问 多家咨询公司、院校特聘讲师。 黄先生还曾任： 高桥石油化工公司、工程师 联合利华生产主管、培训主管 上海凯泉集团培训中心总监等多家大型集团、跨国公司的人力资源管理职 位。 擅长培训课题有： 员工招聘与面试实务、人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、培 ☆ 主办单位 上海复锐企业管理咨询有限公司 上海慧融人力资源管理咨询有限公司 ☆ 学习受益 ☆ 收费标准 1180元/人（听课费、讲义费、中餐费） 另外提供茶点、学员通讯录、合影、结业证书等多项服务 开课一周前报名付款到帐9.5折优惠， 同一企业报名三人以上9折优惠。 培训结束发结业证书。 代办住宿，费用自理。 ☆ 联系方式 上课地点：上海银波大酒店（外滩） 联 系 人：高小姐 809分机 应急服务热线：13817832229 电 话：021-65210156 65210157-808 传 真： 021-65210155 公司网站：www.free863.com E- mail ：peixun@free863.com | |
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